Özel olarak, doğrudan raporları arasında katılımı artırmakla görevli birçok üst düzey banka yöneticisi rahatsızlığı dile getirdi. Banka memurları veya inşaat işçileri gibi diğerleri her gün görev bilinciyle gelirken, yüksek ücretli çalışanların evden çalışmaya devam etmesinin adil olmadığını söylediler. Eyalet müfettişi Thomas P. DiNapoli’nin verilerine göre, New York bölgesindeki yatırım bankalarındaki maaşlar, 2020’de bir önceki yıla göre yüzde 7,8 artarak 438,450 dolar oldu.
Personel konularını tartışırken kimliği açıklanmayan iki üst düzey yönetici, düzenli olarak ofise geri gelmek istemeyen astları görevden alabileceklerini söyledi. Başka bir yönetici, kişi yakın zamanda tatile çıkmış olmasına rağmen, virüsle ilgili endişelerini öne sürerek ofise gelmeyi reddeden bir işçiyle ilgili hayal kırıklığını dile getirdi.
New York City Partnership’ten Bayan Wylde, “Yöneticiler, insanları ofise geri almak için baskı uygulayabileceklerini hissetmediler – ve baskı yapanlar gerçek bir geri dönüş aldılar” dedi. “Finansal hizmetler, yetenek için son derece rekabetçi olan sektörlerden biridir, bu nedenle kimse kötü adam olmak istemez.” Büyük finans firmalarının sonunda maaşları ve terfileri sallayarak işçileri ofise geri çekeceğini umuyor.
Şimdilik, bankalar kandırmaya ve şımartmaya başvuruyor.
Ücretsiz Uber ve Lyft yolculuklarının yanı sıra ara sıra yiyecek kamyonları, ücretsiz yemekler ve atıştırmalıklar sunulmaktadır. Kıyafet kuralları gevşetildi. Büyük firmalar, yerinde test ve ortak alanlarda maske zorunluluğu gibi güvenlik protokollerini benimsemiştir. Goldman, Morgan Stanley ve Citigroup, ofislerine giren işçiler için aşı talep ederken, Bank of America, İşçi Bayramı’ndan sonra sadece aşılanmış personelin geri dönmesini istedi. JPMorgan, işçilerin ofise dönmeleri için aşıları zorunlu kılmamıştır.
Eylül ayından itibaren çalışanlarından haftada en az iki gün tekrar gelmelerini isteyen Citi’de, trafiğin en yoğun olduğu günlerde ofislerin yüzde 70’i dolu. CEO’su Jane Fraser’ın pandeminin ortasında göreve başladığı Citi, banliyö evlerinden Midtown Manhattan’a gelen çalışanların bankanın şehir merkezindeki ofislerine metroya binmekten kaçınmaları için servis otobüsleri kiraladı. Bayan Wylde, New York’ta artan suçla ilgili endişeleri gidermek için en az bir başka firmanın insanları Pennsylvania İstasyonu’ndan birkaç blok ötedeki Midtown’daki ofislere götürmek için servis otobüsleri kiraladığını söyledi.
Bir Wall Street tazminat danışmanlığı olan Johnson Associates’in genel müdürü Alan Johnson’a göre, uzaktan çalışma düzenlemeleri de yeni işler için görüşme yapan işçiler için önemli bir husus olarak ortaya çıkıyor.
Geleneksel bankalar tutumlarını pek değiştirmedi, dedi ki: “Giyinmek zorundasın, haftanın beş günü ofiste, 1990’lar yine bitti.” Buna karşılık, genç firmalar evden çalışma konusunda çok daha fazla esneklik ve rahat bir ofis kıyafeti sunuyor.