Yılbaşı alışverişi sezonu geldi ve perakendeciler, fiyatları düşürmekten showroom stoklamaya ve geçen yıl evde kalan müşterileri geri cezbetmeye kadar her şeyi yaparak bu mevsimi çalıyorlar. Bunların en büyüğü, Beyaz Saray ve birçok halk sağlığı uzmanının onlardan yapmalarını istediği tek şey: işçilerinin aşılanmasını zorunlu kılmak.
Havayolları ve hastaneler gibi kamuya açık rollerde çalışanlara sahip diğer endüstriler aşı talep etmeye doğru ilerlerken, perakendeciler işgücü sıkıntısı endişelerini dile getirerek topuklarını kazdılar. Ve ülkenin en büyük iş güçlerinden birinin bir kısmı, alışveriş yapanların mağazalara akın etmesi beklenirken aşısız kalacak.
Perakendecilerin direnişinin merkezinde, çalışacak yeterli sayıda insana sahip olma endişesi var. Sıkı bir işgücü piyasasında perakendeciler, mağazalarında ve dağıtım merkezlerinde çalışacak yeterli sayıda kişiye sahip olma umuduyla potansiyel çalışanlara daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma saatleri gibi avantajlar sunuyor. Sektörün en büyük ticaret grubu olan Ulusal Perakende Federasyonu, perakendecilerin bu yıl 665.000’e kadar mevsimlik işçi çalıştıracağını tahmin ediyor.
Örneğin Macy’s, bu sezon 76.000 tam ve yarı zamanlı çalışanı işe almayı planladığını söyledi. Perakendeci, çalışanlarının kendisine katılması için işe aldığı her arkadaş veya akraba için 500 dolara kadar sevk ikramiyesi teklif etti. Macy’s, şirket çalışanlarından bu sonbaharda ofislerine girmeleri için aşılanmalarını veya Kovid-19 testinin negatif çıkmasını istedi. Ancak mağaza çalışanları farklı bir hikaye.
Jeff Gennette, “Çok sayıda açılışı olan çok sayıda mağazamız var ve bu meslektaşlarımızın Noel’den önce aşılanmasını zorunlu kılmamız gereken herhangi bir karar, bizim için gerçekten kritik bir döneme giren işgücü açığımızı daha da kötüleştirecek,” dedi. Macy’nin CEO’su bir röportajda söyledi.
Endüstri, bu ay Biden yönetiminin 100 veya daha fazla çalışanı olan şirketlere aşıları veya haftalık testleri 4 Ocak’a kadar zorunlu kılma talimatı verdiğinde, bu konuda ne kadar güçlü hissettiğini gösterdi. Bu duyurudan beş gün sonra, Ulusal Perakende Federasyonu bu çabayı durdurmak için dava açtı.
NRF’nin idari yetkilisi Stephanie Martz Pazartesi günü verdiği bir röportajda, “Hepimiz aşıların iyi olduğu ve aşıların hayat kurtardığı fikrine katılıyoruz” dedi.
“Ama aynı şekilde, öylece ‘Tamam, öyle yap’ diyemezsiniz.”
Karar, geniş bir muhalif koalisyonundan gelen bir dizi dava tarafından itiraz edilen davada tutuluyor ve Yargıtay’a gidebilir. İdare tarafından yapılan mahkeme başvuruları, kuralın engellenmesinin “muhtemelen günde düzinelerce hatta yüzlerce cana mal olacağı” konusunda uyarıda bulunuyor.
Federasyonun yönetim kurulunda yer alan Bay Gennette, Macy’s’in sektör için tipik olarak Şubat ayında başlayan ilk çeyrekte verilen siparişi “görmeyi çok seveceğini” söyledi. Bu, son tarihi birkaç ay geriye çekmek istediğini söyleyen federasyonu yansıtıyor.
Bay Gennette, “Bunu destekliyorum – bizim için işe yarayan bir zaman çizelgesinde olmasını çok isterim” dedi. “Daha fazla zamana ihtiyacımız var.”
Pek çok sağlık uzmanı, koronavirüsün yaygın yanlış bilgilendirilmesi ve politize edilmesi aşı oranlarının baskılanmasına yardımcı olduğundan, ülkenin pandemiden çıkmasına yardımcı olmanın tek yolunun çalışan yetkilerinin olduğunu söylüyor. Amerika Birleşik Devletleri’nde 12 yaş ve üstü için aşılama oranı yaklaşık yüzde 69’dur ve ülkenin bazı ceplerinde oranlar yüzde 40’a kadar düşmektedir. Ortalama günlük vaka raporları son iki hafta içinde yüzde 20’den fazla arttı.
Johns Hopkins Üniversitesi Sağlık Güvenliği Merkezi’nde kıdemli bir bilim adamı olan Crystal Watson, perakende çalışanları için aşı gerekliliği hakkında “Bu oldukça büyük bir soru, bunu inkar eden yok” dedi. “Ancak, insanların aşı olmalarına yardımcı olmak için birçok başka şey de denedik ve bence bu engeli aşmak için şu anda ihtiyacımız olan şey bir yetki belgesi.”
Güncellenmiş
Kasım 24, 2021, 22:04 ET
Ülkenin en büyük özel işvereni olan Walmart, federasyonun davası veya aşı veya test planları hakkında yorum yapmayı reddetti. Target sözcüsü, şirketin “detaylar açıklanır açıklanmaz büyük şirketler için yeni Covid-19 kurallarının gereksinimlerini karşılamak için gerekli adımları atmaya başladığını” söyledi.
Kohl’s, Dick’s Sporting Goods ve Saks dahil olmak üzere federasyonun yönetim kurulundaki birçok perakendecinin sözcüleri bu makale için yorum yapmaktan kaçındı.
Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Birliği başkanı Stuart Appelbaum, “Bence işverenler itiraz ettikleri şeyden utanıyor ve utanıyor ve bu nedenle NRF’yi bir örtü olarak kullanıyor” dedi.
“Bir işyerine gitme ya da bir müşteri olarak bir mağazaya gitme seçeneğiniz olsaydı, ‘Tüm çalışanlarımız aşılandı veya test edildi’ veya ‘Kim olduğu hakkında hiçbir fikrimiz yok’ yazan başka bir mağaza. aşılanmış veya test edilmiş,” hangisini seçerdiniz? Bu nedenle, diyelim ki Acme Department Store, kötü kamu politikasını desteklediğinin reklamını yapmak istemiyor.”
Perakende gibi sektörlerde, şirket ofislerinde zorunlu aşılara sahip olan birçok işveren, işe alımdaki zorluklarla ilgili endişelerini paylaşarak, ön saflarda çalışanlar için aşılara ihtiyaç duymadı. Ancak mağazalardaki yaklaşık dört milyon da dahil olmak üzere bu işçiler en savunmasız olanlar arasında. Halkla sık sık etkileşime girerler ve kendilerinin aşı olma olasılıkları daha düşüktür. Tyson, United Airlines ve çeşitli sağlık bakım şirketlerindeki yetkiler, işlerini kaybetme olasılığıyla karşı karşıya kalan çalışanların en sık olarak aşılamayı tercih ettiğini gösteriyor.
Beyaz Saray sözcüsü Kevin Munoz, “Aşı gereksinimlerinin işe yaradığını biliyoruz” dedi. “Ülkenin en büyük işvereni olan federal hükümet, aşıları artıracak ve operasyonlarda herhangi bir kesintiyi önleyecek şekilde gerekliliğini başarıyla uyguladı.”
ABD’de Aşı Görevlerinin Eyaleti
Giderek artan sayıda işveren, üniversite ve işletme artık bir tür aşı gereksinimi yayınlıyor. İşte daha yakından bir bakış.
Yine de, aşıları zorunlu kılan şirketler protestolar veya davalarla karşı karşıya kaldı. Bazı eyaletlerde dava bunu engellemek için kabul edilmiştir. Örneğin Disney, eyaletteki işverenlerin işçilerden çekim yapmasını istemesi yasa dışı hale geldikten sonra Florida’daki Disney World’deki çalışanlar için bir görev süresini duraklattı.
Covid-19’a bağlı panik ve önlemler, pandemi boyunca perakende mağazalarında etkisini gösterdi ve çalışanlarını tuzağa düşürdü.
İlk olarak, Guitar Center ve Dillard’s gibi zincirleri, kötüleşen halk sağlığı krizine rağmen açık kalmaları ve çalışanlarını içeri almaya devam etmeleri gerektiğini savunmaya sevk eden temel ve zorunlu olmayan işletmeler arasındaki ayrım vardı. İşçiler, maske yönergeleri ve ardından maske uygulaması konusundaki anlaşmazlıkların ön saflarında yer aldı. REI gibi perakende zincirleri, çalışanları mağazalardaki Covid vakaları hakkında bilgilendirmediği için eleştirildi. Birçok eyalette bakkal çalışanlarına aşılara öncelikli erişim hakkı verilmedi.
Bay Appelbaum, “Pandemi boyunca kârlılığı kendi çalışanlarının sağlığı ve güvenliğinin üzerine koyan işverenlerden kendi kendine hizmet eden mesajlar gördük” dedi. “Karların belirli eylemlerde bulunmasının daha iyi olduğu konusunda yanlış bir fikirleri var.”
Pandemi boyunca Target ve Walmart gibi en büyük perakendecilerden bazıları için iş patlaması yaşadı. Ve hala artan fiyatlar ve tedarik zinciri baskısı ile karşı karşıya olsalar da, yöneticiler son zamanlarda personel üzerindeki baskının azaldığını belirttiler.
Target’in CEO’su Brian Cornell geçen hafta CNBC’ye verdiği demeçte, “Personelimizin tatil sezonuna girmesi konusunda gerçekten iyi hissediyoruz” dedi. Şirketin elde tutma sayılarının, avantajlara ve güvenlik önlemlerine atfedilen “tarihimizdeki en güçlülerden bazıları” olduğunu da sözlerine ekledi.
Perakendeciler, endüstrinin yeni aşılama ve test gereklilikleriyle mücadele etme çabalarına bakılmaksızın, yaya trafiğinin 2020’den daha yüksek olduğu mağazalarda tüketicilerin rahat alışveriş yapacaklarına bahse giriyor. Ve aşı eksikliğinden endişe duyanlar için, mağazalarda alışveriş genellikle daha fazla satın alma ve daha az iadeye yol açsa da, şirketler geçtiğimiz yıl e-ticaret operasyonlarını ve kaldırım kenarında teslim alma tekliflerini güçlendirdi.
Macy’s’in ilgili müşterilere mağazalarda alışveriş yapma konusunda ne söyleyeceği sorulduğunda, Bay Gennette şunları söyledi: “Söyleyebileceğim şey, tüm çalışma arkadaşlarımızı aşı olmaya teşvik ediyoruz ve mağazalarımızda ve depolarımızda her meslektaşımız kendilerini ve başkalarını korumak için maske takıyor. ”
Geçen hafta, Amerikan Tabipler Birliği ve Amerikan Hekimler Koleji de dahil olmak üzere bir dizi sağlık grubu ve uzmanı, şirketleri Çalışma Departmanı kuralları ile ilerlemeye teşvik eden bir bildiri yayınladı.
İmzacılardan biri olan Brown Üniversitesi Halk Sağlığı Okulu dekanı Dr. Ashish K. Jha, “Umut, iş dünyası liderlerine bunun siyasi bir mesele olmadığını hatırlatmak için bir bakış açısı sağlamaktı” dedi. Jha, tüm sektörlerdeki şirketlerin kurala uymasının önemli olduğunu belirterek, çalışan tabanının doğası göz önüne alındığında perakendecilerin belirli bir rol oynadığına dikkat çekti. Bu önlemlerin tatil sezonunda – sonra değil – özellikle de vaka sayılarının artmasının beklendiği zamanlarda uygulanması gerektiğini söyledi.
“Tatil sezonunda gerçekten çok yaygın yerler olmak ve çalışanlarının hastalanmasından ve bunu müşterilere bulaştırmasından sorumlu olmak istiyorlar mı?” dedi.