Bir grup eski Google çalışanı, ünlü “kötü olma” sloganını yerine getirmeyerek iş sözleşmelerini ihlal ettiği iddiasıyla şirkete dava açtı.
Kaliforniya eyalet mahkemesinde açılan davada, eski Google çalışanları Rebecca Rivers, Sophie Waldman ve Paul Duke, Google’ın “kötü olma” taahhüdünü ihlal ettiğini gördükleri takdirde, sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirdikleri için iki yıl önce işten çıkarıldıklarını iddia ettiler. .
Google, 2004’te halka açıldığı zaman da dahil olmak üzere 20 yılı aşkın bir süredir “kötülük yapma”yı temel bir değer olarak tanıtıyor.
Üç eski Google yazılım mühendisi, belediyelerde ve Google içindeki diğer forumlarda, ABD göçmenlik makamlarına bulut teknolojisi satan şirket hakkında endişelerini dile getirmişti.
Davaya göre, işçiler, Google’ın “onurlu davranmak ve birbirlerine saygılı davranmak” ve “mümkün olan en yüksek etik iş davranışı standartlarını” yerine getirmek için çağrıda bulunan politikaları kapsamında potansiyel göçmenlik çalışmasını “kötü” olarak değerlendirdiler. Davada, şirketin davranış kuralları, şirketin taahhüdünü yerine getirmediğini düşünen çalışanların sessiz kalmaması gerektiğini söylüyor.
İşçiler belirsiz miktarda tazminat talep ediyor.
Google, çalışanların veri güvenliği politikalarını ihlal ettiğini söyledi. Şirket, yeni davayla ilgili yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Üç eski çalışanın işten çıkarılması, şirketin artan işçi örgütlenmesini engellemek için haksız uygulamalarda bulunup bulunmadığı konusunda devam eden bir Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu davasına da yol açtı.