Tara Simon, Global Genel Müdür, Too Faced
“Kariyerim boyunca pek çok dinamik liderden bir şeyler öğrendiğim için şanslıyım ama Mary Dillon öne çıkan bir isim. Mary bana her düzeyde işbirliğinin gücünü ve sağlam bir kurumsal kültür inşa etmenin önemini öğretti. John Demsey’i 20 yılı aşkın bir süredir tanıyorum ve şimdi onun liderlik ekibinin bir parçasıyım ve onun yeni düşünme biçimlerine ilham vermeye ve gizli yeteneklerden yararlanarak ekiplerimizdeki en iyiyi ortaya çıkarmaya devam ediyor. Ayrıca, ortak olma ilavetenlığına sahip olduğum birçok marka kurucusundan da oldukça etkilendim. Jerrod Blandino ve Jeremy Johnson, Wende Zomnir, Maureen Kelly ve Anastasia Soare’nin girişimci ruhu ve azimli kararlılığı, zorluklar ne olursa olsun bana ilham ve dirençli olmamı sağlıyor.”
Liza Rapay, Pazarlama Müdürü, Cosmoprof Kuzey Amerika
“Gençken Filipinler’de büyüyen annem bize empati, alçakgönüllülük ve dürüstlüğün önemini öğreten kitaplar ve hikayeler okumayı severdi. Kariyerimi oluşturmaya çalışırken bana ilham veren birçok liderle tanıştım. Bunlardan biri, Ricardo Quintero, eski [senior vice president], küresel [general manager] Clinique’de kariyerimde böyle bir etki yarattı. Ricardo, bazılarının işle alakasız bulabileceği hikayeler anlatırdı, ancak bunlar ekibin ilham alabileceği kaynaklardı. Genellikle onun dersi, her zaman bir görevi tamamlamakla ilgili olmadığıydı, ancak daha iyi bir sonuç elde etmek için genel resmi daha derinden anlamak önemliydi. Dersini aktarma şekli, işine olan tutkusunu, birlikte çalıştığı kişilere olan saygısını ve en önemlisi hikaye anlatımından nasıl ilham aldığını gösterdi, bugün de beni etkilemeye devam eden bir özellik.”
Natalie Mackey, WinkyLux’un Kurucu Ortağı ve CEO’su
“Yıllar içinde olağanüstü kadın girişimcilerden oluşan bir ağ kurdum. Ne zaman bir duvara çarpsam, birisine ‘Yardım! Bu işi nasıl halledersin?’ Farklı arkadaşlar farklı uzmanlık türlerine sahiptir ve bireysel olarak, olağanüstü ekipleri işe almak, satıcı seçmek, ölçeklenebilir süreç oluşturmak ve hatta zor konuşmalar yapmak gibi konularda bana koçluk yaptılar. Sırayla, uzmanı olduğum projeler için bana ulaşıyorlar ve her zaman onlara öncelik vermeye çalışıyorum. Karşılıklı ilişkilere yatırım yapmak, kişisel ve profesyonel olarak büyümemin önemli bir anahtarı oldu. Bu dostluklar da ruhumu besliyor. Kabilem olmadan bu kadar ileri gidebileceğimi sanmıyorum.”
Alınan Liderlik Derslerinde Güzellik Yöneticileri
Natalie Mackey
Matt Frizbi
Annie Young-Scrivner, Wella CEO’su
“Üzerimde en büyük etkiye sahip olan liderler Indra Nooyi ve Howard Schultz. PepsiCo’da geçirdiğim 20 yıl boyunca Indra’nın muhteşem kariyerinin ön sıralarında yer aldım ve onunla yakın çalışma ilavetenlığına sahip oldum. Bana uzun vadeli stratejiyi nasıl tasavvur edeceğimi, insanları, performansı ve amacı birleştiren organizasyonun gelecekteki durumunu nasıl inşa edeceğimi öğretti. Ayrıca, insanların en iyi benliklerini işe getirebilecekleri yüksek performanslı bir kültür yaratarak, insanların içindeki en iyiyi nasıl ortaya çıkaracağımı ilk elden gösterdi.
“Birlikte çalıştığımız yedi yıl boyunca Howard Schultz’un beni etkilediği birçok alan arasında, hizmet ettiğiniz insanlara ve topluluklara geri vermenin önemini bana yazdırdı. Bana ticari başarının toplum başarısına, özellikle de küçük işletmelere ne kadar bağlı olduğunu gösterdi. Starbucks’ın insanlara sadece harika ürünler sunma yeteneği değil, aynı zamanda bir bakım topluluğu oluşturma yeteneği gerçekten farklılaşıyor ve dünya çapında sevilen bir marka inşa etti.”
Kredi bilgileri: Marie Gala de Tena
Kredi bilgileri: Marie Gala de Tena
Marie Gala de Tena
Psyche Terry, CEO ve Kurucu Ortak, Urban Hydration
“Macy’s’den Shawn Outler ile tanıştım ve hemen onun değişimi başlatma gücüne güvendim. Bir fırsatı nasıl görebildiğini ve o sırada CEO’sunu, kuruluşun gelecek vaadeden satıcılarla çalışma biçiminin tamamını etkileyebilecek bir görevde kendisine katılması için nasıl bağladığını anladım. Lisede kurumsal Amerika’da çalıştığımdan beri Whirlpool’dan Sam Abdelnour benim akıl hocamdı. Çoğu çocuk hamburger çevirmek için bir iş arıyor ama ben Fortune 200’de satış ve pazarlamada çalışmaya ve satış başkan yardımcısına rapor vermeye başladım. Sam bana sadece perakende ortaklarıyla değil, aynı zamanda ülke çapındaki tüm satış personeli kadrosuyla nasıl etkileşim kuracağımı ve onlara nasıl ilham vereceğimi gösterdi. Hikaye anlatıcılığını, pazarınıza, perakende ortağınıza, müşterinize ve çalışanlarınıza karşı kanaatli olmanın gücünü öğrendim. Herkesin sabahları uyanmalarının farklı bir nedeni olduğunu anladım.”